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中华文化成就和谐菲尼克斯(一)

菲尼克斯中国公司总裁李慕松先生在第一届企业家论坛上的演讲

务总部的,真正的一家跨国集团公司。大家可以看到,德国总部直接负责欧洲的业务,美国总部负责北美和南美的业务,剩下的,从新西兰,包括中国、印度在内,一直到南非,所谓的亚洲太平洋地区,是中国公司的业务范围。

大家不要以为凡是外商投资企业就一定是养尊处优,一定是穿西装、打领带、穿皮鞋,我也穿,因为是工作需要。但是这是我们公司起步的地方。你能不能想到,一个世界行业的顶尖领袖,一个著名的德国企业,是在南京市芳山乡横岭村一个村办企业的三十六平方米的小房子里出来的?不是老板抠门,不是老板不给钱,我和我的同事们认定我们有能力创造自己的未来,我们想让外商看到这群中国人不是看到他的钱去的。同时我们还有一个理念,我们认为艰苦和困难的条件当中,能够造就我们所需要的核心团队和伙伴。从第二张照片大家可以看到,在我们最困难的时候,德国专家跟我们在一起。但是大家从这张照片上面,我们的同事所穿的服装的颜色,有时候人家可以感受到一些十五年以前我们创业的艰苦。这是三年以后我们工厂的外景。记得当时,我们负责市场营销的经理们最头痛的事情是,因为一九九六年我们已经经过三年的努力,位居全国行业首位。当时有很多客户要到我们这边参观,所以当时我们那些负责市场营销的经理们千方百计的劝阻了这些我们的合作伙伴。不是别的,因为他们觉得,拿我们的条件和其它的竞争对手,特别是另外两家德国投资企业来比,可能给我们的客户心理上留下太大的落差。但是恰恰是没有被劝阻住的百分之十的客户,现在成了我们事业发展忠诚的伙伴。他们看到简陋的厂房,但是清洁明亮,看到我们的质量管理,看到我们的产品,没有一个不为中国团队这样奋斗的精神所感动。所以我们说这分民族精神,服务社会大众,不是我们现在才提的口号,我们从成立的第一天起,当时筹备组的六个人,就决心在外商投资企业这个平台上,能够引进国家急需的一流的产品、一流的技术,能够解决当时国内企业解决不了的,真正用我们的窗口,为国家的建设添砖加瓦。

二00一年我们搬进了我们的一期工程厂房,二00三年就在我们这儿召开了菲尼克斯电气亚洲太平洋地区总经理年会。来自十个国家的总经理们,看到了我们的厂房,看到了我们的管理,看到我们的设备,看到我们的职员,非常感叹。但是我跟他们说了一句话,你们不要以为这是老板的恩赐,这是我们中国员工经过七年的努力自己挣下来的一份家业。而且从现在开始,背靠中国经济的快速成长,我们每年可以给老板贡献一栋现代化的厂房。当时的建筑面积是六千七百平方米,我们这个小小的办公楼只不过是二千多平方米而已,远景大家可以看到是我们的生产和物流大厅。

二00五年在我们公司召开了菲尼克斯电气全球总经理年会,这是南京历史上,南京市也是中国历史文化名城,所谓十朝古都,三千年历史上第一个跨国集团公司的全球总经理年会,在我们公司召开。所以这分民族精神,服务社会大众,建设和谐社会,是我们永远不会放弃的理念。今年我们庆祝了我们的十五岁的生日,十五年在历史发展上只是一会儿间,德国菲尼克斯电气八十五岁了,中国公司十五岁。但是我们更感到高兴的是,我们公司的成长,没有离开中国改革开放的大环境,而且没有离开中国传统文化对我们同事,对我们的教诲。

在我们庆祝十五周年的时候,发布了我们公司第一个社会责任报告。其实我知道我们是一个小公司,我也不是老板,因为老板是德国人,我只不过是我们中国团队的一位管理者而已。所以我们认定了自己的方向,也知道自己的地位,我们的原则是随缘不攀缘,在力所能及的范围之内,因为我们是个工业企业,我不是慈善机构,只要条件具备,而我们又能够做的话,那我们公司的同事一定支持。比如说全国八个希望小学,我们江苏省的希望小学是在江苏省最贫困的县分,那是江苏省希望办推荐的。除此以外,我们的希望小学都是在祖国最穷、最需要的地方,比如说新疆、青海、甘肃、云南等等。但是有一点,我们这些地方都是经过考察以后挑选出来的,我们想援建希望小学的地方都是那些人穷志不穷的地方。当我们的国家、我们的民族、我们的人民经过了百年的苦难,现在逐步崛起的过程当中,我们觉得有共同理想的人是需要我们帮助的。而且我们相信这些地方的孩子的乡亲将来一定能够回报国家的。同样的理念用在我们大学里头,我们在全国十个大学设立了菲尼克斯奖学金和助学金,到现在帮助了来自全国贫困地区的四百多位贫困学子,完成了大学的学业。接受我们奖励的学校,我们唯一的条件是必须保证,第一,所有的受助的学生必须是品学兼优,第二必须百分之二十五以上来自祖国的西部地区。很惭愧,这十个里头没有青岛的。但是我可以给大家汇报一件事情,我们已经连续三年赞助、主办了中德职业教育交流大会,今年第三届是同样在我们公司的国际会议中心召开的。来自德国的最高的官员是德国国会的教育委员会的副主任,来自中国的最高官员是中国国家教育部的副部长。在这个会上,会中签了三个合作协议,其中有一个是青岛科技大学和德国在职业教育方面进行合作的协议。我不知道今天青岛科技大学的有没有来,我没有通知他们,但是也算是我们对青岛人民一个小小的回报。

我相信在座的可能有很多都是从工科院校出来的,我也是从工科大学的校门走出来的。所以我们真的能感觉到,现在我们大学教育,哪怕就是从科学技术教育上面来讲,和世界真正的工业先进技术当中的差距。所以二00二年开始,我们在上海同济大学援接上我们第一个现代化的菲尼克斯电气工业自动化实验室,两年以后我们决定把我们的关注的目标转入到高等职业教育上。二00五年,国家教育部在天津召开了全国教育厅队长会议,会议的题目就是高等职业教育。当时教育部的吴部长和来自教育部的高级官员,来自全国各个省市自治区的教育厅队长们,参观了两个学校,其中有一个就是我们援建的天津轻工职业技术学院的实验室,现在我们六个实验室已经全部建成。

这么多年以来,从中央到地方的政府领导给我们极大的支持和鼓励,给了我们很多荣誉。大家可能注意到,除了比如说中国电气工业百强,中国电气工业创新等等奖项以外,有很大一部分是跟我们企业文化建设相关的。除了积极奖励以外,也有给我们个人的奖励,包括比如说我们公司的年轻的总经理

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发布日期:[10-11-18 15:27:48] 点击次数:[] 文章来源: 作者:

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