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一家小企业为何能吸引社会各界纷纷前去讨教

作为的一家经营品牌运动箱包的小企业,从2003年开始,青岛大洲运动用品有限公司便在企业内部学习、落实中华传统文化经典《弟子规》,很快便实现了企业的和谐发展,企业经营效益逐年稳步上升。更让人称道的是,该企业在事业上升阶段,面向社会多次举办了传统文化与现代企业发展的公益论坛,赢得了社会的广泛认可。

老人院做爱心活动等。来自全国十一个省、市、区的五十多名大学生均有不同程度的感悟和提高,其中不少家长打来电话,说他们的孩子回家以后孝心和爱心明显提升了,对公司举办这样的爱心活动表示感谢。

“孝悌之至,通于神明,光于四海,无所不通”。2009年11月18日,由中共山东省委宣传部等十二部委联合为大洲公司颁发“山东省亲情教育基地”铜牌。

“孝亲敬老”这一众人瞩目的话题,正在化为千万人的身体力行。对有人问及企业为什么要推广学习传统文化的目的,刘克成总裁是这样回答的:“我们不为名,不为利,是要更多的人从祖国优秀文化的学习中受益,要行动,要坚持不懈、身体力行,为构建和谐社会做点实事。”

道德转机在继续学孝向善 感恩来自八方回报社会

前不久,日本西格玛中国(上海)总部还派青岛分公司的员工前来刘克成的公司学习交流。外资企业也来向中国的企业学习礼仪,让员工感到很自豪;来自北京的一位企业家,主动要求到青岛监狱讲课,现身说法讲述自己的巨大变化。他曾经是一名日进百万元的富豪,生活奢侈糜烂,曾经吃喝嫖赌、涉黑涉恶,家里的别墅有多部电梯,逛超市动辄出手几十万,后终于身陷囹圄。经过学习传统文化,幡然悔改。听完课回家做的的第一件事就是给爱人磕头,他说自己终于找到了回家的路。

他们为何跑到地处海边偏僻的大洲公司这样一个小企业来取经?

今年5月2日,专程从香港赶到大洲公司,并授予大洲公司为世界儒商联合会山东分会匾的世界儒商联合会会长、香港孔子学院院长汤恩佳博士认为,弘扬儒商精神,是战胜金融海啸的法宝。中国在海外有几千万华侨、华裔。海外华商在世界各地成功打造了无数个“百年老店”和“长寿企业”,其精髓在于将中国传统文化与当地文化的有机结合。儒商精神主要体现在“仁者爱人”、“见利思义”和“诚实守信”等诸方面。儒家的见利思义将“义”与“利”这两者很好地统一起来。当“义”和“利”发生矛盾时,应该把“义”放在首位,不能取不义之财,不能为了个人私利而不顾社会的整体利益。以诚为本,方能有信用和信誉,这是一个工商业者获得成功的条件。

刘克成说,不管是学校教育还是家庭教育、社会教育、企业教育,都是以德为先,无德无才是废品,有才无德是危险品。我们要通过自身的行动,开展“补德”教育,挽救陷入道德危机的企业、家庭和个体。大洲公司的工会主席董建勋表示,现在不少年轻人崇尚的是“位高权重责任轻,钱多事少离家近,睡觉睡到自然醒,工资领到手抽筋,手下花钱你收礼,别人加班你加薪”,梦想坐享其成,只顾自己享乐,不尊重或不屑于别人的劳动,不理解父母的艰辛。对此,首先要进行通过“补德”教育,修德明礼,让员工认识到人无礼不立、有“礼”走遍天下的道理。通过内部再造,让灵魂脱胎换骨。大洲做法也引起许多企业家的共鸣,许多有识之士都认识到,挽救孩子、挽救家庭刻不容缓,这是企业家的社会责任所在。

家庭是社会的细胞,企业是经济的细胞。刘克成感到,只有家庭和谐、企业和谐,社会才能和谐。创建和谐社会离不开传统文化的回归,离不开企业和家庭的和谐。而和谐要“从自身做起”。她在大洲公司倡导“和谐社会从我做起,从大洲做起”。她的理念引起了其他诸多企业家的强烈共鸣。

从2008年开始,刘克成的公司接连三年承办了“弘扬传统文化、构建和谐社会”全国企业家论坛,来自大陆以及港澳台乃至澳洲、东南亚一些国家的企业家纷纷前来交流学习。今年5月份的论坛有2000多人报名,由于场地所限,最后筛选了1300多人,其中绝大多数都是企业的一把手以及教育界和政界的教师、学者和官员,论坛影响力越来越大。全国人大原副委员长、全国关工委主任顾秀莲专程到青岛,出席会议的闭幕式。

然而,关注的人们还在一个个地寻觅,刘克成成就企业为何能用传统文化经营:一本《弟子规》为何说让企业家找到了回家的路?企业家为什么“莫明其妙”地下跪、为什么流泪?来自全国各地的企业家为何在刘克成承办的“弘扬传统文化、构建和谐社会”全国企业家论坛上主动义工?

刘克成表示,愿与大家同行!

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发布日期:[10-11-24 11:20:48] 点击次数:[] 文章来源:网易新闻中心 作者:余杰

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